VALORISEZ VOTRE MARQUE EMPLOYEUR AVEC UN SITE DE RECRUTEMENT
Faites le choix d’un site de recrutement personnalisé et modulable et valoriser votre marque employeur, dans le respect de votre identité graphique.

MULTIDIFFUSEZ VOS OFFRES
Diffusez vos offres d’emploi vers votre site de recrutement, vos jobboards, vos partenaires, les écoles et les réseaux sociaux en quelques clics. Vous gagnerez en visibilité et en efficacité.

SIMPLIFIEZ ET ORGANISEZ VOS RECRUTEMENTS
Créez vos recrutements et accédez aux offres et candidatures liées. Définissez les étapes et mettez en place un process pour un suivi efficace des candidatures. Chaque action pourra être commentée et historisée. Vous pourrez automatiser l’envoi de messages à différentes étape du recrutement.

GESTION ET SUIVI DE CANDIDATURES
Visualisez, triez l’ensemble de vos candidatures et qualifiez-les. Retrouvez et accédez à l’ensemble des informations qui leur sont liées ainsi qu’à l’historique complet des candidats.

UTILISEZ VOTRE CVTHEQUE PERSONNALISÉE
Exploitez l’ensemble de vos candidatures depuis un même espace : la CVthèque. Vos CV sont désormais centralisés. Retrouvez-les simplement et efficacement. Personnalisez votre CVthèque et filtrez les candidatures de façon pertinente et ciblée en fonction des critères nécessaires à votre activité. Utilisez les mots clés pour trouver les profils dont vous avez besoin et contactez-les.

TRAVAILLEZ EN ÉQUIPE
Travaillez en équipe sur différents dossiers ou gérez vos propres recrutements. Déléguez certaines étapes du recrutement à vos colloborateurs et soyez notifié de l’avancée des dossiers. AcceleRH est une plateforme multi-utilisateurs qui permet une gestion de droits avancée.

GESTION DE DROITS
Définissez et attribuez les droits de vos collaborateurs. Autorisez l’utilisation de toutes ou parties des fonctionnalités de l’outil, l’accès à certains ou à l’ensemble des recrutements...

SUIVEZ, MESUREZ, ANALYSEZ VOTRE ACTIVITÉ
Obtenez des statistiques précises. Comptabilisez en temps réel les affichages de vos offres et les candidatures reçues. Analysez leur provenance et suivez leur évolution. Rationnalisez vos investissements.

PERSONNALISEZ VOTRE NOUVEL OUTIL RECRUTEMENT
Bénéficiez d’un outil développé pour et par les recruteurs et adaptez-le à votre activité. Personnalisez votre site RH et choisissez les modules qui le composeront. Définissez les étapes de recrutement, les critères pour candidater, les filtres pour requêter, les droits attribués, etc.